截至目前,卡塞米罗为曼联140战贡献21球13助攻。曼联正在布局“后卡塞米罗时代”,卡洛斯·巴莱巴、埃利奥特·安德森、亚当·沃顿都是候选要想重返巅峰,红魔既需要年轻人的冲劲,也需要老将的赢家基因——只要薪水结构合理,续签一年仍是双赢。
2025-12-19
截至目前,卡塞米罗为曼联140战贡献21球13助攻。曼联正在布局“后卡塞米罗时代”,卡洛斯·巴莱巴、埃利奥特·安德森、亚当·沃顿都是候选要想重返巅峰,红魔既需要年轻人的冲劲,也需要老将的赢家基因——只要薪水结构合理,续签一年仍是双赢。
2025-12-19
本赛季,塞梅尼奥在英超打入7球送出3次助攻,场均赢下6.6次对抗、1.6次抢断+1.6次过人,状态正值巅峰。但23岁的尼科·威廉姆斯更为年轻,,已在国家队、欧战大场面证明过自己。对于利物浦而言,塞梅尼奥能立刻提升锋线火力;威廉姆斯则可能是一笔“越用越香”的投资——他确实有那么出色,而且还在持续进化。如果利物浦想要一位“未来可成为世界前三边锋”的璞玉,尼科·威廉姆斯就是答案。
2025-12-19
巴萨高层深知,球迷与女权团体可能发起抗议,尤其在“#MeToo”运动后,公众对问责制极为敏感。作为球员,格林伍德的能力毋庸置疑:爆发速度、致命终结、多位置适应性,足以在顶级体系中大放异彩。然而,他的场外问题折射出足球界对球员行为的更深层反思。俱乐部必须在竞技收益与道德、商业风险之间权衡。
2025-12-19
但后来我亲自和科里纳进行了交流,他对亚洲裁判的质量给予了充分保证,并且他已经想好了几个高水平的裁判,可以推荐给我们这场的比赛。因此,这让我们感到安心,所以这个最难接受的条件,我们现在接受了。接下来几天,我们还会对比赛的组织进行一些细节上的调整,但可以说,那个曾导致我们说“要么给我们意大利裁判,要么就不办”的障碍,现在已经克服了,这要归功于我们高度尊重和信任的科里纳的保证。
2025-12-19
无语!本土球员仅11分,强援56分,刘维伟赢球难开心,郭昊文哑火
再看南京同曦,尽管前面2轮打得很好,遇强则强,没想到,此番对阵实力不算很强的青岛男篮,居然被打回了原形,差距还真是有点大了。尤其是郭昊文,此前2场是多么强大的存在,一场42分,一场22分,真是太猛了。但是,这一场比赛,他真的是拉胯了,打了32分钟,10投6中,三分球2投0中,8罚6中,只拿到18分1篮板3助攻2抢断。
2025-12-18
对此,贝纳蒂亚在接受《米兰体育报》采访时进行了回应:“斯帕莱蒂希望尤文冬窗引进赫伊别尔?赫伊别尔对我们来说非常重要,他是一名全面型的中场,当初在拜仁的时候我就认识他了,后来我把他带到了马赛,我很满意他的表现,他哪里都不会去。”
2025-12-18
2场三分11中1 山东男篮外援选错 高诗岩只想证明自己 缺护筐蓝领
陶汉林不打,山东男篮没有任何护筐能力,克里斯的身体素质在篮下有一定威慑力,但既要参与进攻,又得防守,并不现实,加上他的情绪控制很差,别指望他成为禁区防守者,缺少护筐蓝领。下一场比赛,山东男篮再战北京北控男篮,这会是一场“复仇战”,对邱彪来说,是一个转折点,若还不能拿下比赛,自己的帅位恐怕就要摇摇欲坠了。
2025-12-18
从杨鸣转发的视频内容看,杨鸣以为自己昨晚所做的是正确的,当自己遭遇欺压的时候就是敢于发声,敢于回击。现在杨鸣把事态搞得升级了,CBA公司肯定不会容忍教练和球员这样放肆。之前齐麟和黄荣奇也因社媒暗讽裁判,遭到罚款处理。这一次杨鸣让CBA公司找到借口来处罚他了,应该是跑不了了。球迷也非常反感杨鸣的在场上的作派,他只敢在国内这样做,若是国际比赛,他绝对不敢这咆哮。球迷说,对杨鸣这样的教练,就是要狠狠处罚他,让他有所收敛。诸位,你们说呢?
2025-12-18
人们说的话只在一定程度上算数,重要的是场上发生的事。当然,正如我之前所说的,我们面对的是一支拥有出色球员的强队,但我们已经准备好了,我们将会尽最大的努力去争取进入决赛。
2025-12-18
邱彪不点名怒斥本土核心,贾磊直接点名高诗岩,拿四川小将作对比
那么,真的是高诗岩的问题吗?是,也不是!高诗岩拿着山东男篮的顶薪,就该打出现象级的表现,就该扛起山东男篮。问题是,这人是邱彪用的,看他状态不好,果断放弃,用年轻人试试,不是更好吗?
2025-12-18
广东队目前拥有四名外援,分别是奎因、麦考尔、萨林杰、萨姆纳。其中奎因、萨林杰、萨姆纳三人已经打了两场,表现都还不错,因此球迷们非常想看麦考尔如何,只能再等几天了。
2025-12-18
我和两个合伙人一起创办了摩纳哥联女足俱乐部,我既是俱乐部主席、教练,还是器材管理员(笑)。我们的目标是在四年内升入女足意甲联赛。
2025-12-18
无论内线切入是不是接到球,冲前点是否能抢到射门机会,都是实战中经过检验的行之有效的进攻套路的一部分,跑起来,多做,做好,就总能争出进球的机会,争出赢球的机会。
2025-12-18